律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/13
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农村盖房工人摔伤怎么判
农村盖房工人摔伤赔偿需依关系判定。工人与施工单位若是劳动关系，可申请工伤认定。法律依据为《工伤保险条例》相关规定，未参保的由用人单位承担费用。不及时处理，可能导致赔偿纠纷及法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 农村盖房工人摔伤处理：1. 劳动关系下，立即申报工伤，进行工伤认定，享受医疗救治及赔偿。2. 雇佣关系下，先协商赔偿，不成则诉讼，依据侵权责任法要求赔偿医疗费、误工费等。3. 无论何种关系，均需保留证据，如医疗记录、合
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08/13
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水费户号查询网上查询
您可能还想了解，如果在网上查询水费户号时遇到信息泄露的风险，法律上如何保护个人信息安全。从法律角度看，个人信息保护法规定了个人信息的收集、使用、处理等必须遵循的原则，网站需采取必要措施保护用户信息安全，否则将承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 是，还有其他途径。如：可直接联系当地自来水公司客服，提供身份证明后查询；或前往自来水公司营业网点，现场咨询并获取水费户号。不同情况下，可根据实际情况选择最适合的方式。
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08/13
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行政强制执行主体
行政强制执行主体为行政机关及其工作人员。依据相关法律，行政强制执行需由行政机关实施，针对逾期不履行行政处理决定的相对人。若行政机关未依法执行，可能导致行政决定失效，影响行政管理秩序。《行政强制法》明确了执行主体与程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 行政强制执行主体问题，操作如下：首先确认执行主体为行政机关；其次，明确执行内容须为行政处理决定中的义务；接着，执行前需催告相对人，并告知其陈述申辩权；最后，依法实施强制执
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08/13
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摩托车过了强制报废期会自动注销吗
摩托车过了强制报废期不会自动注销，需车主办理。分析：根据法律规定，摩托车达到强制报废标准后，需由车主主动向车辆管理所申请注销登记。若车主未按规定办理注销，车辆信息将仍保留在系统中，可能导致后续一系列法律问题，如无法办理新车上牌等。提醒：若摩托车已过期未报废且未注销，建议及时联系车辆管理所办理相关手续。若被交警查处或影响其他业务办理，表明问题已较为严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 主动办理注销登记：车主
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08/12
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办理工商银行卡有年龄限制吗？
办理工商银行卡通常有年龄限制。分析：根据法律规定及银行政策，办理银行卡需具备完全民事行为能力或限制民事行为能力但得到法定监护人同意。一般来说，年满16周岁的公民可凭身份证办理，16周岁以下需在监护人陪同下办理。提醒：若银行拒绝为符合年龄要求的公民办卡，可能涉及歧视或不合规操作，应及时咨询或投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.**正常办理**：若年满16周岁，携带有效身份证件直接前往工商银行网点申请办卡；若未满16周岁
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08/12
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嫖娼交过罚款后又让拘留怎么办
嫖娼交过罚款后仍可能被拘留。依据《治安管理处罚法》，嫖娼可处拘留并罚款，情节轻重影响处罚力度。不及时处理可能导致法律后果加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 嫖娼问题的常见处理方式是接受罚款或拘留。具体选择需根据违法情节轻重，由执法机关决定。情节严重者必受拘留，轻微者可能仅罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 嫖娼需依法处理。具体操作：1. 若被拘留，应配合警
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08/12
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租房噪音影响生活怎么办
租房噪音影响生活，可投诉解决或诉讼维权。依据《环境噪声污染防治法》等，噪音扰民属违法行为，长期噪音可能影响身心健康。若不及时处理，可能导致噪音持续，严重影响生活质量及身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租房噪音，需处理。1. 尝试沟通：首先与租客友好沟通，请求降低噪音。2. 投诉解决：若沟通无果，向物业、街道办或城管投诉，请求介入处理。3. 法律维权：若投诉无效，噪音持续，可收集证据，通过法律途径提起诉讼，维护自身合法权益
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08/12
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灵活就业人员想要提前退休，可以吗？
灵活就业人员一般不可提前退休，需满足法定条件。分析：根据我国现行法律规定，灵活就业人员通常需达到法定退休年龄（男60岁，女55岁或50岁，视具体情况而定）并累计缴纳足够年限的养老保险，方可办理退休手续。提前退休一般适用于特殊工种或因病、因工致残等情况，且需经过相关部门审批。提醒：若灵活就业人员出现健康问题严重影响工作，或所在行业有提前退休的特殊规定，应及时咨询专业人士，了解是否符合提前退休条件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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08/12
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15岁女孩怀孕后，能否向20岁男生索要赔偿和精神损失费？
15岁女孩怀孕后，有权向20岁男生索要赔偿。依据《民法典》等相关法律，父母有抚养子女的义务，若因欺诈导致非亲生子女抚养，可追索抚养费及精神损失。不及时处理，可能导致女孩权益受损，影响心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以索要赔偿。具体操作：1.协商：双方可就赔偿金额、方式等进行友好协商，达成赔偿协议。2.诉讼：若协商无果，可向法院提起诉讼，要求赔偿抚养费、精神损失费等，需准备相关证据，如亲子鉴定报告、抚养费用支出凭证等
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08/12
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暑假工离职遭遇薪资扣除，如何处理？
暑假工离职薪资被扣，应依法维权。根据《劳动法》，工资应正常发放，用人单位不得克扣。若被扣薪，可能面临劳动权益受损，应及时处理避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 暑假工离职薪资被扣需维权。具体操作：1.与用人单位沟通，要求按约定支付薪资；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、出勤记录等；3.向当地劳动监察部门投诉，提交证据；4.如问题未解决，申请劳动仲裁，按流程进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12