工厂对我罚款，是否违反劳动法？

星期天未出勤被罚款，可能违反劳动法。依据《劳动法》，公司无罚款权，应通过规章制度合理扣发工资或奖金。严重违规可解除劳动合同，未及时处理可能引起劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未出勤被罚款可申诉。具体操作：1.了解公司规章制度，确认罚款是否合规；2.若不合规，与公司沟通，要求撤销罚款；3.沟通无果，可向劳动仲裁委申请仲裁；4.保留证据，如罚款通知、出勤记录等，以备维权之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理员工未出勤，常见方式为批评教育或依规扣发工资。选择时应考虑员工违规程度及公司规章制度，轻微违规以教育为主，严重违规可按制度处罚。