未成年人在工厂工作三天后遭解雇，他还能收到
温州市取保候审律师
2025-04-05
未成年人被解雇也应获报酬。依据《劳动合同法》，劳动者付出劳动应得报酬，无故解雇需赔偿。不及时处理，用人单位可能逃避责任，劳动者权益受损。
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