工作时间晕倒导致受伤，工伤如何认定？
温州市取保候审律师
2025-04-04
晕倒受伤不一定算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需因工作原因、在工作时间和工作场所内受伤。非工作原因晕倒，可能不被认定为工伤，严重时将影响医疗和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫晕倒受伤需认定工伤。操作：1.立即就医并保留医疗记录；2.向单位报告事故，申请工伤认定；3.单位不申请时，个人可在一年内申请；4.提交相关材料，如医疗证明、事故报告等；5.等待认定结果，依法享受工伤待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定需依法进行。常见处理方式为向单位报告并申请工伤认定，或由单位代为申请。选择时需确保资料齐全，符合法定条件。
上一篇：邻居油烟扰民如何投诉
下一篇：暂无 了