公司不给50岁且社保未满15年的女员工继续买社保
温州市取保候审律师
2025-04-14
公司不给50岁女员工继续买社保违规。依据《劳动法》，用人单位不缴纳社保违法，需承担法律责任，如经济补偿、赔偿损失等。不及时处理，员工权益受损，公司可能面临罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司违规。处理方式：1.与公司协商，要求补缴社保；2.若协商无果，向社保机构投诉，要求公司承担法律责任；3.如公司仍不改正，可提起诉讼，要求赔偿损失并支付经济补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为解除劳动合同或要求赔偿损失。选择时需考虑员工实际情况和公司态度，若公司拒绝改正，可选择法律途径维护权益。
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