公司员工在道路上进行绿化养护时出车祸,公司

公司需承担工伤赔偿责任。依据《工伤保险条例》,员工路上出车祸属工伤,公司应支付医药费、治疗费等,否则将影响员工权益恢复及公司信誉。
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公司应赔偿。操作如下:1.立即送医并垫付医药费;2.向劳动部门申请工伤认定;3.根据认定结果支付赔偿,包括治疗费、伤残费等;4.停工留薪期间,按原待遇发放工资。
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公司应申请工伤认定并赔偿。选择处理方式时,需根据工伤认定结果,决定赔偿范围和标准,确保合法合规。
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