公司领导强制要求更换班组,合法吗

公司强制更换班组不合法。依据《劳动合同法》,变更劳动合同需双方协商,员工有权拒绝。若强制执行,可能影响员工权益,造成劳动关系紧张。
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公司强制换岗不合法。应对方式:1. 与公司协商,表达不同意换岗的立场;2. 若协商无果,向劳动行政部门投诉,寻求官方介入;3. 必要时,申请劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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对强制换岗,员工可拒绝并协商,或向劳动行政部门举报,也可申请调解、仲裁。选择方式应视具体情况,如单位态度、员工诉求等决定。
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